Tirar Sociologia como licenciatura

[jorge_pereira_2002]

Bom dia a todos, sou o Jorge, ando no 12°ano em Humanidades e penso ir para o curso de Sociologia na Uminho. Eu tenho consciência que é um curso que tem pouca saída, mas eu vi que dá para vários mestrados interessantes com saída, como por exemplo Gestão de Recursos Humanos ou ainda Gestão do Marketing. A minha dúvida é se posso tirar Sociologia e depois um desses mestrados e ter e mesma empregabilidade que alguém que tira licenciatura de um dos mestrados que falei mais acima (sendo que não tenho média para entrar numa licenciatura desses mestrados que falei e as que dão são muito longe de onde eu vivo). Agradeço antes de mais nada por uma resposta :)

 

[minnow]

Bom dia a todos, sou o Jorge, ando no 12°ano em Humanidades e penso ir para o curso de Sociologia na Uminho. Eu tenho consciência que é um curso que tem pouca saída, mas eu vi que dá para vários mestrados interessantes com saída, como por exemplo Gestão de Recursos Humanos ou ainda Gestão do Marketing. A minha dúvida é se posso tirar Sociologia e depois um desses mestrados e ter e mesma empregabilidade que alguém que tira licenciatura de um dos mestrados que falei mais acima (sendo que não tenho média para entrar numa licenciatura desses mestrados que falei e as que dão são muito longe de onde eu vivo). Agradeço antes de mais nada por uma resposta :)

Olá, Jorge.

Já consideraste a licenciatura em Contabilidade na UMinho? Pelo que vi, a média é muito próxima da licenciatura em Sociologia. Acho que seria uma boa opção uma vez que, no futuro, tu pretendes enveredar num mestrado na área da gestão, da qual contabilidade faz parte. Para além disso, ficas com um maior leque de mestrados da área da gestão (e da economia) à tua escolha. Porém, precisas do exame de MACS.

Quanto à tua preocupação, eu acho que "terás a mesma empregabilidade" uma vez que os empregadores verão que mudaste de área. Se tu acabares a licenciatura em Sociologia e ingressares num dos mestrados que referiste, tu provavelmente terás unidades curriculares propedêuticas cujo objetivo é colmatar a falta de conhecimentos na área.

Embora eu não seja da área (estudei CSE no secundário), espero ter ajudado!

 

[jorge_pereira_2002]

Boa noite, na minha escola não há MACS no curso de Humanidades por isso não me dá para entrar no curso de contabilidade, mas se eu tiver empregabilidade na mesma tirando um desses mestrados depois de acabar a licenciatura em Sociologia é o que conta, obrigado pela resposta :)

 

[minnow]

Boa noite, na minha escola não há MACS no curso de Humanidades por isso não me dá para entrar no curso de contabilidade, mas se eu tiver empregabilidade na mesma tirando um desses mestrados depois de acabar a licenciatura em Sociologia é o que conta, obrigado pela resposta :)

Podes fazer o exame na mesma.
De nada. Se tiveres alguma pergunta sobre a UMinho, diz.

 

[Lolilo]

Bom dia a todos, sou o Jorge, ando no 12°ano em Humanidades e penso ir para o curso de Sociologia na Uminho. Eu tenho consciência que é um curso que tem pouca saída, mas eu vi que dá para vários mestrados interessantes com saída, como por exemplo Gestão de Recursos Humanos ou ainda Gestão do Marketing. A minha dúvida é se posso tirar Sociologia e depois um desses mestrados e ter e mesma empregabilidade que alguém que tira licenciatura de um dos mestrados que falei mais acima (sendo que não tenho média para entrar numa licenciatura desses mestrados que falei e as que dão são muito longe de onde eu vivo). Agradeço antes de mais nada por uma resposta :)

Bom dia! Sempre pensas seguir Sociologia?
Apenas um aparte, essa teoria de que é um curso com pouca saída está errada a todos os níveis.
Digo-te, com a maior sinceridade, que é dos cursos da área das humanidades com mais saídas que conheço. O problema é que as pessoas, principalmente quem está fora do mundo da sociologia, têm grandes dificuldades em profissionalizar esta ciência social. Recomendo muito a leitura do livro Sociologia do António Firmino da Costa. Livro de 1992 mas sempre atual. Vai dar-te algumas noções do que é a sociologia e de como pode ser transportada para o mundo do trabalho. Posto isto, concordo contigo que um mestrado te abre muitos novos horizontes que, provavelmente, apenas a licenciatura não abrirá, mas isso acontece com a maioria dos cursos, não é verdade? Agora coisas como "Não tem saída", "Desemprego!" são para ignorar, porque provêm de quem não faz ideia do que está a dizer.

 

[Porungda]

Gostava de adicionar que a tua performance na licenciatura vai-se refletir na tua empregabilidade. Diz-me lá, se fosses a admitir licenciados para a tua empresa, aceitarias o zé da esquina que mal passou com média de 10 no curso, ou alguém na média, ou acima da média do curso? Pela métricas de "desemprego" nunca sabes se as pessoas ou passaram mal com 10, ou se querem um emprego muito bom em que no qual lá está, foram admitidos só os a cima da média.

E também, caso queiras seguir um segundo ciclo de estudos, a média do primeiro ciclo de estudos também terá muito peso na tua admissão.
No caso da UM, nas estatísticas tens 7 alunos diplomados piores das suas turmas, e registados à procura de emprego 11. Num curso com 65 vagas, em que entre 189 diplomados, somente esses 11 estão desempregados. Ou seja, 178 pessoas encontraram emprego sem problemas. Tens que ver por vezes na medida do meio cheio e não do meio vazio, estatísticas serão sempre estatísticas, agora, podes sempre lutar para ser uma boa estatística ;).

Força e ânimo.

 

[jorge_pereira_2002]

Estive a ver e reparei que há muita gente que tirou Sociologia conseguiram entrar no mestrado em gestão de RH e agora trabalham na área. Como disseram efetivamente parece-me que com Sociologia se a média for boa e depois com um bom mestrado parece-me que as opportunidades de trabalho não faltam. Além disso o curso parece-me ser interessante e penso que posso entrar sem grandes dificuldades visto que um dos exames que posso escolher como prova de ingresso é Geografia e tirei 18,5 naquele exame. A minha média neste momento é razóavel, por volta dos 14.

 

[Wraak]

Gostava de adicionar que a tua performance na licenciatura vai-se refletir na tua empregabilidade. Diz-me lá, se fosses a admitir licenciados para a tua empresa, aceitarias o zé da esquina que mal passou com média de 10 no curso, ou alguém na média, ou acima da média do curso? Pela métricas de "desemprego" nunca sabes se as pessoas ou passaram mal com 10, ou se querem um emprego muito bom em que no qual lá está, foram admitidos só os a cima da média.

Eu não acho que isto seja tão linear como parece. Ter boa média (mesmo top 5%) não é nenhum indicativo de ter emprego garantido nem ter média baixa é indicativo de ter de viver em desemprego a vida toda ou não arranjar um bom trabalho logo ao sair do curso. Não posso falar por sociologia mas 100% que na minha área muitas vezes as empresas preferem contratar alunos de 12 do que alunos de 18 e usam outros parâmetros para fazer a avaliação dos candidatos. Inclusive, em muitas empresas, nunca te é pedida a média do curso e/ou cadeiras específicas.

Conheço alunos de 12 que têm mais experiência de gestão de projetos, knowledge management, leadership, skills de comunicação, experiência em equipas multiculturais, ... do que outros com médias de 18. Ainda ontem voltei a programar numa linguagem que não pegava desde o meu primeiro ano de licenciatura, tive de ir ao Google ver como se faziam as coisas mais simples... mas hey, tive 18 a essa cadeira... Ter boa nota a uma cadeira (ou licenciatura) não é indicativo nenhum de saber os conteúdos nem de ter capacidades que são necessárias para trabalhar. Eu já falei com algumas dezenas de recrutadores nos últimos anos e nenhum me perguntou a média (nem estava no meu CV).

 

[Lolilo]

Eu não acho que isto seja tão linear como parece. Ter boa média (mesmo top 5%) não é nenhum indicativo de ter emprego garantido nem ter média baixa é indicativo de ter de viver em desemprego a vida toda ou não arranjar um bom trabalho logo ao sair do curso. Não posso falar por sociologia mas 100% que na minha área muitas vezes as empresas preferem contratar alunos de 12 do que alunos de 18 e usam outros parâmetros para fazer a avaliação dos candidatos. Inclusive, em muitas empresas, nunca te é pedida a média do curso e/ou cadeiras específicas.

Conheço alunos de 12 que têm mais experiência de gestão de projetos, knowledge management, leadership, skills de comunicação, experiência em equipas multiculturais, ... do que outros com médias de 18. Ainda ontem voltei a programar numa linguagem que não pegava desde o meu primeiro ano de licenciatura, tive de ir ao Google ver como se faziam as coisas mais simples... mas hey, tive 18 a essa cadeira... Ter boa nota a uma cadeira (ou licenciatura) não é indicativo nenhum de saber os conteúdos nem de ter capacidades que são necessárias para trabalhar. Eu já falei com algumas dezenas de recrutadores nos últimos anos e nenhum me perguntou a média (nem estava no meu CV).

Concordo plenamente. Um aluno de 12 pode ser perfeitamente mais competente que um aluno de 18.

Post automatically merged: 23 Fevereiro 2021

Eu não acho que isto seja tão linear como parece. Ter boa média (mesmo top 5%) não é nenhum indicativo de ter emprego garantido nem ter média baixa é indicativo de ter de viver em desemprego a vida toda ou não arranjar um bom trabalho logo ao sair do curso. Não posso falar por sociologia mas 100% que na minha área muitas vezes as empresas preferem contratar alunos de 12 do que alunos de 18 e usam outros parâmetros para fazer a avaliação dos candidatos. Inclusive, em muitas empresas, nunca te é pedida a média do curso e/ou cadeiras específicas.

Conheço alunos de 12 que têm mais experiência de gestão de projetos, knowledge management, leadership, skills de comunicação, experiência em equipas multiculturais, ... do que outros com médias de 18. Ainda ontem voltei a programar numa linguagem que não pegava desde o meu primeiro ano de licenciatura, tive de ir ao Google ver como se faziam as coisas mais simples... mas hey, tive 18 a essa cadeira... Ter boa nota a uma cadeira (ou licenciatura) não é indicativo nenhum de saber os conteúdos nem de ter capacidades que são necessárias para trabalhar. Eu já falei com algumas dezenas de recrutadores nos últimos anos e nenhum me perguntou a média (nem estava no meu CV).

E não apenas RH. Alguns exemplos: A Marisa Matias é socióloga, o Augusto Santos Silva (Ministro dos Negócios Estrangeiros) é sociólogo, a Mariana Vieira da Silva (Ministra da Presidência é socióloga), tal como o presidente da Câmara de Gaia também é. E fora destes exemplos no mundo político há muitos outros.